Quelle ambition ?

Définir des modèles de scoring en fonction des compétences et des ventes afin d’orienter la politique de formation d’un grand groupe bancaire

 

Nouvelles Donnes a été mandaté par un grand client bancaire pour établir des modèles de scoring basés sur les performances de vente, le potentiel commercial et le niveau de compétences des collaborateurs en vue d’améliorer la politique de formation et de développement des collaborateurs