Une question ?
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Associer le meilleur du digital et du présentiel pour répondre à vos enjeux de transformation en offrant à chaque collaborateur une expérience d’apprentissage personnalisée. A la clé, une optimisation du temps de passé en formation pour un impact immédiat sur le terrain.
Grâce à notre studio digital, vous accompagner de la conception à la production de vos elearnings sur mesure.
Ancrer les bonnes pratiques relationnelles à distance par des séances de coaching par téléphone, avec la souplesse d’une réservation à la carte et à la main du collaborateur.
Pour transformer la relation client en une véritable coopération, pour augmenter la valeur perçue par le client, Nouvelles Donnes propose un coaching personnalisé pour les professionnels de la relation client. Le coaching a lieu à distance, depuis le Training Centrer de Nouvelles Donnes situé au Mans.
Selon les 6000 collaborateurs déjà formés par nos soins, c’est LA meilleure modalité pour développer l’impact des collaborateurs auprès des clients.
Par nos diagnostics clé en main vous donner la vision précise et exhaustive des forces et faiblesses du réseau commercial et de chacun de ses collaborateurs, afin d’agir sur les bons leviers : recrutement, formation et organisation.
Tenir compte des besoins uniques de chaque collaborateur, avec 90% du contenu des formations restant les mêmes pour tous, en ajoutant une dose de personnalisation dans tous vos parcours digitaux. Apporter les compétences utiles dans chaque moment de formation.
Mettre chaque manager en capacité d’inspirer et faire grandir ses collaborateurs. Par nos solutions de pilotage, permettre d’engager chaque manager dans l’accompagnement de ses collaborateurs pour augmenter l’assiduité des apprenants et l’impact des formations.
Identifier les formations redondantes pour optimiser le mix formation et vous accompagner pour construire un plan de formation optimisé tenant compte des besoins de vos collaborateurs et de vos contraintes.
Vous proposer l’accompagnement de nos équipes d’expert en ingénierie pédagogique pour que vos formations (cursus en prise de poste, choix des sujets, benchmark des plateformes) constituent une force pérenne de l’entreprise.
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