top of page

Nos forces

De l'ingénierie pédagogique à l'évaluation finale, vous proposer des parcours sur-mesure.

Illustration de nos forces

Nos convictions pédagogiques

Nous vous offrons une expérience d'apprentissage personnalisée conjuguant vos enjeux de performance et le développement personnel de vos collaborateurs.

Nous nous appuyons sur 3 convictions fortes pour bâtir ces expériences :

  • le jeu : créer de l'émotion pour renforcer l'engagement de vos collaborateurs,

  • le je : permettre à chacun de s'entraîner au plus près de son quotidient professionnel pour renforcer sa performance individuelle,

  • le temps : ancrer les pratiques par la répétition et le relai managérial.

Ingénierie pédagogique

Vous proposer l’accompagnement de nos équipes d’experts en ingénierie pédagogique pour que vos formations constituent une force pérenne de l’entreprise.

Training center : entrainement et coaching métier à distance

Muscler les postures de vos athlètes avec notre Training Center. Notre équipe de professionnels est disponible pour entraîner chaque collaborateur à la relation client, soit par téléphone, soit en visio-conférence. Nous accompagnons avec succès plus de 10 000 apprenants par an.

Notre expertise banque & assurance

Vous faire profiter de notre expertise pointue sur l'excellence relationnelle et le développement de vos équipes, après plus de 20 ans d'expérience. Nés dans les services financiers, nous apportons en complément notre connaissance fine des métiers de la banque et de l'assurance.

Nos moteurs de personnalisation : adaptative learning

Développer les connaissances métiers et réglementaires de vos collaborateurs, sans dépenser trop d'énergie. Notre application ND2D propose à chaque apprenant un parcours personnalisé et un suivi, tout au long de la formation, pour l’accompagner jusqu’à l’atteinte de l’objectif final.

Des formations adaptées à vos besoins : digital learning et présentiel

Adopter le "digital learning" pour mesurer et tester l'efficacité des solutions de formation. Tester, cartographier les compétences et ancrer avec le "learning by doing". Pour embarquer, transmettre et partager, proposer à la fois des formats en présentiels ou à distance. Tous les dispositifs sont disponibles en format "blended" sur demande.

Parlons-nous !

Jean-Baptiste Hueber

Directeur général

Jean-Baptiste Hueber
Jean-Baptiste Hueber
bottom of page